مدونة قواعد السلوك

يقوم الرئيس التنفيذي، والمدير المالي، وغيرهم من الموظفين التنفيذيين والموظفين الماليين بأدوار هامة في إدارة الشركات. وقد اعتمدت KÖROĞLU KAUÇUK، وفقا للقوانين واللوائح المطبقة على الشركة، مدونة قواعد السلوك التالية. وقد صممت مدونة قواعد السلوك هذه لردع المخالفات وتقديم مبادئ يتوقع من هؤلاء الموظفين الالتزام بها وأن يدافعوا عنها. وهي تكمل ارشادات اخرى في سياستنا والمبادئ التوجيهية المعمول بها من وقت لآخر. ويعلن مجلس إدارة شركة KÖROĞLU KAUÇUK أن الرئيس التنفيذي والمدير المالي والمسؤولين التنفيذيين والموظفين الماليين الآخرين: - سوف تتصرف بأمانة ونزاهة، بما في ذلك التعامل الأخلاقي مع تضارب المصالح الفعلية أو الظاهرة بين علاقاتهم الشخصية أو المصالح المالية أو التجارية ومسؤولياتهم تجاه شركتنا. - ان تكون جميع التقارير المرسلة الى مقر KÖROĞLU KAUÇUK كاملة عادلة ودقيقة وفي الوقت المناسب ومفهومة او ان تكون متاحة للعوام؛ - الالتزام بجميع القوانين والقواعد واللوائح الحكومية المطبقة علينا وعلاقتها مع المساهمين يؤكد أن أفعالهم لا تتماشى مع الرسالة فقط بل مع روح هذا القانون وتعزز ثقافة يكون فيها الامتثال للقانون وسياساتنا هو في صميم أنشطة KÖROĞLU KAUÇUK -إبلاغ لجنة المراجعة عن المخالفات المعروفة أو المشتبه بها. وستتخذ لجنة المراجعة جميع الإجراءات المناسبة للتحقيق في أي انتهاكات يبلغ عنها. وفي حالة حدوث انتهاك، يتخذ مجلس الإدارة (أو يأذن) بأي إجراء تأديبي يراه مناسبا. وقد يشمل هذا الإجراء، في حالات الانتهاكات الجسيمة، الفصل أو الشروع في الإجراءات القضائية. -تضارب المصالح -الحماية والاستخدام السليم لأصول الشركة - مبادئ الإفصاح العام -الامتثال للقوانين والقواعد واللوائح - مبادئ العمل - حماية عالمنا.